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  • 桃江縣衛生健康局以6S精益管理為抓手,著力打造為民、務實、清廉機關
  • 作者:胡浩良 發布日期:2019-05-15點擊率:257次
  • 我宣誓:“我一定秉持6S精益管理原則,按照領導小組和專家指導組的要求,為營造高效、文明、舒馨的機關環境,為培育團結協作、吃苦耐勞的工作作風,為提高干職工獲得感、提升機關工作核心競爭力而努力奮斗?!?

    5月14日下午,桃江縣衛生健康局召開局機關推行6S精益管理動員會議,部署安排局機關6S創建工作?;嵋樾亮恕短醫匚郎】稻滯菩?S精益管理實施方案》,邀請衛生健康系統6S精益管理專家開展了業務培訓與輔導,對局機關6S打造進行了具體安排和部署。

    會上,縣衛生健康局黨組書記、局長吳建軍同志作了重要講話。在為什么要推行6S管理的問題上,他表示推行6S管理是省衛生健康委2019年的重點工作,對提升機關管理水平,培養職工良好行為習慣,提高人文素質和職業素養,具有重大意義。2018年,全系統已完成大部分醫療衛生單位6S創建,當前正在全力推進最后一批單位6S創建,局機關作為全系統的統帥,應當做好表率。在怎樣創6S的問題上,他認為,一是要堅持6S創建標準,二是要嚴格按照縣衛生健康局6S精益管理領導小組安排部署開展工作,三是要接受6S精益管理專家組指導。在怎樣保障6S創建的問題上,他要求,全體干職工要聽從安排、服從指揮,6S辦建立健全常態化管理機制,按月實施督查考核和通報,抓好問題整改落實,并將6S管理工作列入股室年度目標管理考核內容,嚴格考核獎懲。同時,要以開展勞動競賽的形式,長效開展比、學、趕、超勞動競賽。

    6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S。